It-branschen sämst i Sverige på jämställdhet

16 procent av de svenska företagen anser att de är fullt jämställda när det gäller sådant som lika lön, lika möjligheter till karriärutveckling och ledarskapsutveckling. Det visar en undersökning från Experis Sverige där 788 företag deltagit. Allra sämst

Sammanhang: ...Om företagen ska lyckas rekrytera och behålla kvinnlig kompetens i framtiden är ett aktivt jämställdhetsarbete en förutsättning, säger Michael Egnell, Managing Director för Experis Sverige, i en kommentar....

Omnämnda platser: Sverige, Managing, Experis Sverige. Omnämnda personer: Michael Egnell.